近日，京东对外发布的内部反腐事件，引起了很多人的关注，同时给很多企业经营管理者提了个醒，他们不得不思考自己的公司是否存在“腐败”毒瘤。不论对国家还是企业，腐败都会对组织健康发展的形成极大阻碍，与其大张旗鼓去反腐，为何不能提前去防腐呢？腐败最大的根源在于人的欲望没有得到满足，工资福利不到位，其次就是腐败者的权力过大所致，权力历来就是兹生腐败的温床，再次任人唯亲也是造成腐败的原因之一，任人唯亲的结果就是贪污腐败变得肆无忌惮，当然，企业中腐败的发生终归还是由于管理的缺失。病因找到了我们就来谈谈企业的防腐工作。 一、 高薪养廉当一个人想要的都得到满足以后，他自然不会费劲心思去贪污、去腐败。当然这种高薪不是无节制的高薪，而是相比同行业、同地区让你公司的薪酬水平胜人一筹，让员工没有腐败的必要。 二、 垂直管理在企业中垂直管理最大的好处就是所有人都在你的眼皮之下工作，让员工没有机会去腐败，也不会让其中某个或者某些人拥有的权力过大从而产生腐败。我们山西帝得森家具就是通过垂直管理来进行防腐的。 三、 任人唯贤在一家公司中，任人唯亲往往会让很多又能力的人得不到晋升重用，最终影响企业发展。这些所谓的亲人，仗着是自家人，在公司唯我独大，半点容不得别人，也仗着这层关系，他们的贪污腐败肆无忌惮。因此，企业选人、用人方面，我们应该任人唯贤，减少任人唯亲。 四、 完善机制垂直的管理对于中小企业的管理不会有太大的问题，但是对于比较大的公司，过于集权到最后管理者总是力不从心，反而会是得其反，针对这样的企业，只有完善的管理机制，才能有效的预防腐败的发生。